Als Security bei Veranstaltungen sind Sie verantwortlich für die Sicherheit und das Wohlbefinden aller Teilnehmer, Künstler, Mitarbeiter und Gäste bei Veranstaltungen, Konzerten, Messen, Festivals und anderen öffentlichen Versammlungen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltung und der Verhinderung jeglichen Sicherheitsproblemen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Zugangskontrolle: Überwachen und regeln Sie den Zugang zur Veranstaltung, überprüfen Sie Eintrittskarten und Ausweise und verhindern Sie unbefugten Zugang.
Durchsetzung der Hausordnung: Stellen Sie sicher, dass alle Gäste die geltenden Regeln und Vorschriften befolgen, um eine sichere und angenehme Umgebung zu gewährleisten.
Konfliktlösung: Handeln Sie professionell und effektiv, um Konflikte zwischen Gästen zu lösen und potenzielle Sicherheitsrisiken zu minimieren.
Notfallmanagement: Seien Sie bereit, in Notfällen zu handeln, Erste Hilfe zu leisten und notfalls eine Evakuierung zu koordinieren, wenn erforderlich.
Kommunikation: Halten Sie eine klare Kommunikation mit Ihren Kollegen und dem Veranstaltungsmanagement aufrecht, um auf Situationen angemessen und schnell reagieren zu können.
Durchsuchungen und Kontrollen: Führen Sie Taschenkontrollen und Sicherheitsdurchsuchungen durch, um unerlaubte Gegenstände oder gefährliche Materialien zu erkennen und zu verhindern.
Sicherheitsberichterstattung: Dokumentieren Sie Vorfälle und erstatten Sie Bericht an den Auftraggeber und/oder die Geschäftsleitung.
Vorweg sei erwähnt, dass die Kollektivverträge im Bewachungsgewerbe - wie allgemein bekannt - nicht zu den besten gehören. Dies spiegelt sich auch im aktuellen kollektivvertraglichen Grundstundenlohn von € 11,71 Brutto pro Stunde wieder.
Inklusive Nachtzulage (€ 0,59 pro Stunde zwischen 22:00 und 05:00 Uhr) und der gesetzlichen Urlaubsersatzleistung (9,58% vom Grundstundenlohn) entspricht das im besten Fall einem Bruttostundenlohn von € 13,42.
(Stand 2024, Quelle: Wirtschaftskammer)
Da dies jedoch in keinem Verhältnis zu dieser anspruchsvollen Tätigkeit steht und wir ein großes Augenmerk auf geeignetes Personal legen, beginnt bei uns die Entlohnung, nach absolvierter Probezeit, bei € 15,00 Brutto (exkl. Nachtzulage).
Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich.
Im Falle der Beistellung eines Diensthundes sowie in der Funktion des Einsatzleiters gibt es weitere Zuschläge.
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